“تطوير إدارة الموارد البشرية فى التعليم قبل الجامعى فى مصر فى ضوء متطلبات التحول الرقمى” رسالة دكتوراه .. بتربية السادات
كتب – نشأت عبد الرازق :
حصل الباحث أشرف محمد إبراهيم الفخرانى على درجة دكتوراه الفلسفة في التربية تخصص إدارة تعليمية بتقدير “ممتاز ” عن دراسة بكلية التربية جامعة السادات بعنوان ” تطوير إدارة الموارد البشرية فى مصر فى ضوء متطلبات التحول الرقمى” .
أوضح الباحث أن الرسالة تهدف إلى تطوير إدارة الموارد البشرية وتطوير عملياتها ،لافتا إلى أنها قدمت تصورا مقترحا للتطوير شمل أربعة أبعاد هى : كوادر بشرية رقمية ،وبعد المتطلبات المادية والمالية ، وكذا بعد المتطلبات التكنولوجية والتقنية ،وأيضا بعد المتطلبات الإدارية والتشريعة .
أضاف الباحث أن الدراسة تميزت أيضا بتقديم ٱليات وإجراءات تنفيذ تلك الأبعاد والصعوبات التى تواجه التطبيق وكيفية التغلب عليها .
ضمت لجنة الحكم والمناقشة كلا من : الدكتور سمير عبد الوهاب الخويت أستاذ أصول التربية ورئيس قسم أصول التربية وعميد كلية التربية جامعة طنطا الأسبق ،و الدكتور زهير السعيد حجازى أستاذ أصول التربية ورئيس قسم التربية السابق كلية التربية جامعة مدينة السادات،
والدكتورة منى محمد الحرون أستاذ أصول التربية ورئيس قسم التربية ووكيل كلية التربية جامعة مدينة السادات،
و الدكتورة لمياء محمد أحمد أستاذ التخطيط التربوى اقتصاديات التعليم ورئيس قسم أصول التربية السابق بكلية التربية جامعة عين شمس .
شارك بالحضور د.خميس محمد خميس عميد كلية التربية بجامعة السادات ود.فاروق عثمان أستاذ علم النفس التربوى بالكلية ، ولفيف من الأساتذة والباحثين المهتمين بهذا المجال فى البحث العلمى الذين أشادوا بموضوع الرسالة والأسلوب الممتع والشيق للباحث فى عرض وتسلسل خطواتها . كما شارك بالحضور عدد من رجال الصحافة والإعلام ، بالإضافة إلى جمع غفير من أسرة وزملاء الباحث .
ظهرت المقالة “تطوير إدارة الموارد البشرية فى التعليم قبل الجامعى فى مصر فى ضوء متطلبات التحول الرقمى” رسالة دكتوراه .. بتربية السادات أولاً على جريدة المساء.
